Global Workplace Report fra Gallup afslører en bekymrende situation på verdensplan, når det kommer til medarbejderengagement og tilfredshed på arbejdspladserne. Ifølge rapporten er det kun 15% af medarbejderne globalt set, der er engagerede i deres arbejde, mens 85%...
De fleste mennesker arbejder for at tjene penge, men betyder lønnen virkelig alt for vores arbejdsglæde? Er det muligt at have en tilfredsstillende karriere uden at få en stor løncheck? I denne blog vil vi udforske forholdet mellem arbejdsglæde og løn, og undersøge...
I en verden, hvor teknologi og digitalisering er blevet en integreret del af vores hverdag, har online coaching og rådgivning vist sig at være en effektiv og fleksibel løsning for mange mennesker. Fra travle professionelle til studerende og individer, der søger støtte...
At blive fyret kan føles som et slag i ansigtet. Det kan virke som om, alting omkring en bliver revet væk, og man står alene tilbage uden nogen form for støtte eller retning. Men det behøver ikke at være sådan. Der findes en måde at vende situationen til sin fordel,...
Pauser i løbet af arbejdsdagen kan have en stor betydning for både medarbejdere og virksomheder. For medarbejdere kan pauser hjælpe med at reducere stress og forbedre koncentrationen, hvilket kan føre til øget produktivitet og forbedret mental sundhed. Pauser kan også...
